martedì 31 marzo 2015
lunedì 30 marzo 2015
sabato 28 marzo 2015
Google Glass
La ‘realtà aumentata’ di Del Vecchio
Qualche mese più tardi, con notevole sorpresa, Guerra ha lasciato il suo posto al timone dell’azienda.
Filtrarono delle indiscrezioni sui motivi (o su parte del motivi). Il suo successore, Enrico Cavatorta, a inizio settembre, indicava come “ricostruzioni giornalistiche” le voci per cui gli screzi che avevano incrinato il rapporto tra il patron Leonardo Del Vecchio e Guerra fossero riconducibili a divergenze sulla vicenda Google Glass.Il giorno successivo, Del Vecchio parlava sul Financial Times e usava parole come “imbarazzanti” nei confronti del Glass supertecnologici.
Poche settimane dopo, anche Cavatorta ha lasciato il suo posto in Luxottica.
I fatti sembrano dimostrare che il solo a vedere la “realtà aumentata” continua a essere il fondatore del gruppo di occhialeria veneto, Leonardo Del Vecchio. A lui, i Google Glass non convincevano, e sembra aver cambiato due AD per questa convinzione. Nel frattempo, Google ha deciso di mettere in congelatore il progetto. Mentre il titolo Luxottica è arrivato a segnare record storici e a vedere la soglia dei 50 euro nei report delle banche d’affari.
La ‘realtà’ è sempre nelle mani di Del Vecchio. E quello del titolo sì, che è un ‘aumento’.
giovedì 26 marzo 2015
Nuovo Inquadramento
Si Cambia "Nuovo Inquadramento Occhialeria"
L’INQUADRAMENTO PROFESSIONALE DEGLI ADDETTI NEL SETTORE
DELL’OCCHIALERIA È A UNA SVOLTA.
IL NUOVO SISTEMA PREMIA LE COMPETENZE PROFESSIONALI
E I COMPORTAMENTI VIRTUOSI.
Le innovazioni fanno parte del nostro lavoro, tutti i giorni. Da oggi, anche le persone
che lavorano nelle nostre imprese saranno inquadrate in modo innovativo, attraverso un
sistema di classifcazione professionale al passo con i tempi.
www.entebilateraleocchialeria.it
SISTEMA
INNOVATIVO
L’Italia è ai vertici mondiali per il design, la
produzione e la vendita di occhiali da vista e da
sole. Una leadership che vogliamo mantenere
attraverso scelte al passo con i tempi, che diano
valore alle persone e mantengano alto il valore
della manifattura.
E.B.O.
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